Οι εργαζόμενοι αποτελούν τον σημαντικότερο παράγοντα στη λειτουργία μιας επιχείρησης. Η προσέλκυση, η επιλογή, η ανάπτυξη, η παρακίνηση και η αξιολόγηση τους αποτελούν τις βασικές λειτουργίες στη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού, συμβάλλοντας έτσι στην αύξηση της απόδοσης των εργαζομένων και της παραγωγικότητας της επιχείρησης.

Με τη σωστή αξιολόγηση, καθοδήγηση, εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, η διεύθυνση έχει τη δυνατότητα να αυξήσει την παραγωγικότητα και να βελτιώσει την ποιότητα.

Στόχος:

Βασικός στόχος του προγράμματος είναι η μεταφορά τεχνογνωσίας σε πρακτικές και τεχνικές αξιολόγησης της απόδοσης του προσωπικού. Επίσης το πρόγραμμα έχει ως στόχο να αναβαθμίσει την απόδοση του προσωπικού και να βοηθήσει τους αξιολογητές να επιτύχουν τους στόχους τους και τα επίπεδα αποτελεσματικότητας που αναμένονται από αυτούς.

Το εργαστήριο απευθύνεται σε:

Η συγκεκριμένη εκπαίδευση απευθύνεται σε διευθυντικό και εποπτικό προσωπικό, ιδιοκτήτες/διευθυντές μικρών/μεσαίων επιχειρήσεων, λειτουργούς που είναι επιφορτισμένοι με την αξιολόγηση υφιστάμενου προσωπικού και γενικότερα λειτουργούς με καθήκοντα διοίκησης προσωπικού που εμπλέκονται στη διαδικασία αξιολόγησης

Πληροφορίες διοργάνωσης

Τοποθεσία

ATI, Λεωφ. Νίκης και Κάστορος 1, Ακρόπολη, Λευκωσία

Συμμετοχή

Περιορισμένος αριθμός ατόμων

Πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής: 22 253601

Εκπαιδεύτρια

Νικολέττα Κρασσά

Κόστος